Información sobre la compensación al trabajador

El Programa de Compensación al Trabajador (Worker’s Compensation) es un programa de beneficios que paga el tratamiento médico y el salario perdido debido a lesiones o enfermedades laborales.

La División de Compensación al Trabajador (Division of Worker’s Compensation) administra la ley de compensación al trabajador del estado de Wisconsin. El programa se basa en el concepto de que los empleadores tienen la obligación de remunerar a los empleados lesionados durante una discapacidad provisoria o permanente debido a lesiones sufridas durante el ejercicio de sus funciones, de reincorporarlos al trabajo tan pronto como sea posible, y de pagar todas las cuentas médicas razonables relacionadas con las lesiones sufridas.

Mediante empresas aseguradoras privadas y empleadores autoasegurados la División de Compensación al Trabajador garantiza el pago oportuno de los beneficios a empleados que sufran lesiones o enfermedades laborales, y resuelve las disputas que pudieran surgir al respecto.

El personal de la división administra el programa de compensación al trabajador, brinda asistencia y asesoría a los solicitantes en asuntos relacionados con compensación, establece evaluaciones de discapacidad permanente, supervisa la exactitud y puntualidad de los pagos, resuelve disputas sobre costos de salud y orienta a los empleados sobre sus derechos relacionados con los programas de reincorporación laboral.

Los jueces administrativos de la división llevan a cabo audiencias formales a fin de resolver las reclamaciones en disputa entre los solicitantes y los empleadores.

En las siguientes publicaciones encontrará más información al respecto:

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